QUERER ES PODER: ¿Por qué tenemos que poner siempre un adjetivo a la palabra líder?
3
Por
En Dichos populares y conceptos de RRHH
Publicado

QUERER ES PODER: ¿Por qué tenemos que poner siempre un adjetivo a la palabra líder?

Javier Cantera, Presidente de Auren Blc y Fundación Personas y Empresas Cuando empecé en la gestión de personas me extraño la miríada de teorías sobre el  . Todo pretendiente a guru […]

LEE MAS
 RSC ¿Obligación o ética empresarial? / La pyme y su aportación a una sociedad mejor
0
Por
En Perspectiva ODS
Publicado

RSC ¿Obligación o ética empresarial? / La pyme y su aportación a una sociedad mejor

RSC ¿Obligación o ética empresarial? Longinos Marín, Director Cátedra RSC de la Universidad de Murcia La iniciativa llevada a cabo por la Fundación Personas y Empresas es un paso importante en [...]

LEE MAS
0
Por
En Entrevista
Publicado

Términos de RRHH: Diversidad de Género

En esta sesión de Términos de RR.HH Eva Levy, Senior Advisor para temas de Diversidad y Responsabilidad social, define el término «Diversidad de Género» y da lugar al próximo, «Diversidad […]

LEE MAS
 ¿Por qué nos da miedo los robots?
0
Por
En Biblioteca
Publicado

¿Por qué nos da miedo los robots?

¿QUÉ ROBOT SE HA LLEVADO MI QUESO?   BUSCANDO RESPUESTAS EN EL LABERINTO DE LA AUTOMATIZACIÓN RAFAEL TAMAMES ALIENTA EDITORIAL. ABRIL 2018   Análisis de la obra y del autor […]

LEE MAS
 Érase una vez… ¡Una comunicación con impacto!: Taller de Storytelling (ESP/ING)
0
Por
En Recomendamos
Publicado

Érase una vez… ¡Una comunicación con impacto!: Taller de Storytelling (ESP/ING)

Hace poco tiempo en un reino muy cercano nuestros interlocutores estaban asediados por el exceso de información, los ppt de la muerte y los comunicadores aburridos.   Entonces llegó un […]

LEE MAS
 4ª Edición Taller “Gestión de proyectos de RR.HH. con metodologías ágiles” MADRID
0
Por
En Recomendamos
Publicado

4ª Edición Taller “Gestión de proyectos de RR.HH. con metodologías ágiles” MADRID

Descubre las herramientas que cambiarán tu forma de entender y gestionar los proyectos de RR.HH. de manera más innovadora, práctica y efectiva.  Si en tu empresa, a veces, cuesta acabar […]

LEE MAS