Encuesta futuro del talento senior
Seguros Santa Lucía y la Fundación Personas y Empresas, lanzan el primer estudio para conocer a fondo la perspectiva de futuro del talento senior/ silver people, bajo la Dirección de Juan Carlos Alcaide, Director de The Silver Economy Company y del Centro Experto Silver de Auren.
Vamos a identificar las barreras profesionales con las que se encuentran; los estereotipos, con los que son tratados. Pero, sobre todo, descubriremos las oportunidades y los nuevos enfoques de futuro que deben contemplarse para que sigan teniendo su hueco en el mercado laboral.
¿Cómo pueden continuar aportando valor en las compañías? ¿Qué iniciativas deben emprenderse a futuro?, ¿Qué barreras deben eliminarse? Es posible seguir creciendo profesionalmente después de los 50 y nuestra investigación va a marcar senderos de orientación futura del Talento Senior para las personas, las empresas y las administraciones.
Vamos a contar con una visión 360º que incluye la perspectiva de:
- Empresa: enfoque desde las áreas de RRHH-Personas
- Profesionales senior mayores de 50 años en situación de desempleo y/o prejubilados
- Profesionales senior en activo actualmente
Descubrámoslo juntos. Por favor, aporta tu visión y tus sugerencias
¡Muchas gracias por participar!
Próximamente te volveremos a contactar para invitarte a la presentación del estudio
