Estudios RRHH y Psicología del trabajo

Fundación Personas y Empresas

Como parte de nuestros objetivos buscamos promover la investigación y la implementación de modelos de gestión de personas que permitan desarrollar buenas prácticas en los ámbitos de la incorporación, desarrollo y gestión de personas en la empresa. También consideramos necesario fomentar el estudio y la práctica de la Responsabilidad Social Corporativa en las empresas, el respeto por el Medio Ambiente y el Desarrollo Sostenible. Fruto de estas inquietudes surgen los estudios realizados por la Fundación que pueden verse a continuación:

Actualidad sobre informes

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Informe V Estudio sobre la Digitalización de los Departamentos de Recursos Humanos

Un año más, os presentamos los resultados del V Estudio sobre la digitalización de los departamentos de RRHH. Los datos nos dicen que hemos avanzado en su transformación digital, además, se [...]

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V Encuesta sobre la Digitalización de los departamentos de RRHH

El 2020 nos obligó a avanzar en la digitalización de las empresas quisiéramos o no, y en 2021 veremos que las empresas mejor preparadas tendrán una oportunidad de desmarcarse en todos los [...]

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IV Estudio de Digitalización de los Departamentos de RRHH

Desde la Fundación Personas y Empresas, perteneciente a AUREN, llevamos analizando desde hace 4 años como están avanzando los Departamentos de RRHH en la digitalización de los mismos, así como la [...]

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