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¿Son las organizaciones resilientes y/o exponenciales? Personas y empresas sostenibles

Fco. Javier Cantera Herrero Presidente Auren Blc Presidente Fundación Personas y Empresas Es habitual atribuir características humanas a obras humanas como son las empresas, pero en un sentido [...]

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¿Por qué decimos soft skill cuando queremos decir essential skill?

En el entorno de las empresas GAFA (Google, Apple, Facebook, Amazon) se llena la boca cuando hablan de Softskill o habilidades blandas. A mí lo soft o lo de blando me parece una mala metáfora [...]