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El arte de saber pactar: La leyenda del juez de paz en paz

Cuenta la leyenda que en un pueblo de Castilla había muerto el juez de paz de toda la vida. Y el concejo se reunió para elegir al nuevo juez que era tan necesario para la convivencia en el [...]

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Usos y Abusos de la Resiliencia: La leyenda del candidato indómito

Dice la leyenda que en los años 80 del siglo pasado un joven psicólogo que estaba diseñando una prueba infalible para detectar aquellos candidatos que no tenía una personalidad impactante estaba [...]

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Horario y/o compromiso: La leyenda del vendedor apañado

Cuenta la leyenda que en una compañía de gran consumo en los años 90 había un Director de enorme experiencia y que catalogaba a los vendedores en tres tipos de categorías. Cuando un joven experto [...]

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Edadismo: La leyenda del bufón veterano

EDADISMO: LA LEYENDA DEL BUFÓN VETERANO  Javier Cantera, Presidente de Auren Blc y Fundación Personas y Empresas “Cuenta la leyenda que en un reino del Norte de Castilla había un viejo bufón que [...]

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Quien mucho abarca poco aprieta: ¿Por qué el director de Recursos Humanos quiere ser estratégico?

QUIEN MUCHO ABARCA POCO APRIETA: ¿Por qué EL DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS QUIERE SER ESTRATÉGICO? No hay conciliábulo de Recursos Humanos que no salga la pregunta mágica ¿Por qué Recursos Humanos [...]

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En copa dorada, se da lo que no agrada: Employer Branding o Experiencia Candidato

Fco. Javier Cantera Herrero, Presidente Grupo BLC y Fundación Personas y Empresas Cuando se vuelve de una crisis no vuelves a los mismos paradigmas de gestión que habían antes de la crisis. Esta [...]

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No por mucho madrugar, amanece más temprano: De mobbing y jefes tóxicos

Javier Cantera, Presidente de Auren Blc y Fundación Personas y Empresas   Noviembre 2017 La utilización del término de jefe tóxico no hace que haya menos mobbing, es decir, no por mucho [...]

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Del dicho al hecho hay un gran trecho: Inteligencia artificial o lo artificial de la inteligencia

Javier Cantera, Presidente de Auren Blc y Fundación Personas y Empresas Septiembre de 2017 Desde hace muchos años me preocupa que lo artificial haga de cortina de humo a lo inteligente. Por eso [...]

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No hay peor ciego que el que no quiere ver: Estrés y Mindfulness

Javier Cantera, Presidente de Auren Blc ¿Por qué todo el mundo quiere formarse en Mindfulness? Antes hablabas de un curso de gestión del estrés y nadie quería aceptar que su empresa generaba [...]

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No hay atajo sin trabajo: Job Crafting

Javier Cantera, Presidente de Auren Blc Con este artículo empiezo una serie sobre el valor de los dichos populares para explicar los nuevos conceptos de Recursos Humanos. En este afán, auno dos [...]