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V Encuesta sobre la Digitalización de los departamentos de RRHH

El 2020 nos obligó a avanzar en la digitalización de las empresas quisiéramos o no, y en 2021 veremos que las empresas mejor preparadas tendrán una oportunidad de desmarcarse en todos los [...]

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Webinar IV Estudio de Digitalización de los Dptos. de RR.HH

Por cuarto año consecutivo, presentamos las conclusiones de este estudio transversal que nos permite observar las tendencias en el mercado para la realidad humana virtual. Vivimos una evolución [...]

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IV Estudio de Digitalización de los Departamentos de RRHH

Desde la Fundación Personas y Empresas, perteneciente a AUREN, llevamos analizando desde hace 4 años como están avanzando los Departamentos de RRHH en la digitalización de los mismos, así como la [...]

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Focus Group Digitalización

Focus Group Digitalización Desde la Fundación Personas y Empresas, hemos realizado la III Encuesta sobre la digitalización de los Departamentos de Recursos Humanos en la que han participado 212 [...]

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2ª Edición: Curso de People Analytics

  ¿Qué implicaciones tiene desempeñar esta función? Generar una conexión directa con el negocio. Confirmar el impacto de las políticas de rrhh en sus empleados.   Fechas: Módulo I: 22 y [...]

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Diseña tu hoja de ruta para implantar HR Analytics

¿Cómo puedo realizar predicciones de éxito desde los datos de RRHH? Desde hace varios años se viene hablando de la evolución de los paradigmas de gestión de personas a través del modelo de HR [...]

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Al pan, pan y al vino, vino: HR Analytics

Javier Cantera, Presidente de Auren Blc Si los datos son tozudos, no veáis que fuerte es la inteligencia aplicada que se desprende de un buen análisis de datos. El Big Data de Recursos Humanos, o [...]

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Desayuno de Trabajo HR Analytics

¿Cómo impacta «HR Analytics» en las relaciones laborales en la empresa? ¿Es necesario crear la función de un HR Analytics en su empresa? ¿Cómo puede ayudar esa función en la toma de decisiones? [...]