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¿Son las organizaciones resilientes y/o exponenciales? Personas y empresas sostenibles

Fco. Javier Cantera Herrero Presidente Auren Blc Presidente Fundación Personas y Empresas Es habitual atribuir características humanas a obras humanas como son las empresas, pero en un sentido [...]

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¿Por qué decimos soft skill cuando queremos decir essential skill?

En el entorno de las empresas GAFA (Google, Apple, Facebook, Amazon) se llena la boca cuando hablan de Softskill o habilidades blandas. A mí lo soft o lo de blando me parece una mala metáfora [...]

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Usos y Abusos de la Resiliencia: La leyenda del candidato indómito

Dice la leyenda que en los años 80 del siglo pasado un joven psicólogo que estaba diseñando una prueba infalible para detectar aquellos candidatos que no tenía una personalidad impactante estaba [...]