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febrero 2018
Curso de People Analytics
¿Qué implicaciones tiene desempeñar esta función? Generar una conexión directa con el negocio. Confirmar el impacto de las políticas de rrhh en sus empleados. Fechas: Módulo I: 13 y 14 de febrero. Módulo II: 20 y 21 de febrero. Módulo III: 27 y 28 de febrero. Módulo IV: 6 y 7 de marzo. Módulo V: 13 y 14 de marzo. Módulo VI: 20 y 21 de marzo. Horario: de 17:00h a 19:30h Lugar: Sede Grupo Blc, C/ Basílica 19, 2ª pl.…
Más información »marzo 2018
RRHH y protección de datos ¿Estás preparado para el nuevo Reglamento?
El Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) comenzará a aplicarse a partir de mayo de 2018. Es una norma directamente aplicable, que no requiere de normas nacionales de transposición. Su principal objetivo es fortalecer los derechos de protección de datos frente a los avances de la era digital (redes sociales, cloud computing, BigData, etc.), y establecer una regulación uniforme en los distintos países de la Unión Europea. El RGPD contiene importantes novedades, pasando de un modelo de responsabilidad “pasiva”…
Más información »junio 2018
RRHH y protección de datos ¿Estás preparado para el nuevo Reglamento?
El Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) comenzará a aplicarse a partir de mayo de 2018. Es una norma directamente aplicable, que no requiere de normas nacionales de transposición. Su principal objetivo es fortalecer los derechos de protección de datos frente a los avances de la era digital (redes sociales, cloud computing, BigData, etc.), y establecer una regulación uniforme en los distintos países de la Unión Europea. El RGPD contiene importantes novedades, pasando de un modelo de responsabilidad “pasiva”…
Más información »Counselling. La búsqueda del mapa del tesoro.
Estamos en la era del conocimiento. Disponemos de métodos, medios y tecnologías cada vez más eficientes y versátiles. El reto actual en la gestión de las personas (y por tanto en la autogestión) pasa por desarrollar modelos de empoderamiento y autoconocimiento. La pregunta sería ¿cómo voy a ser capaz de gestionar personas, proyectos y equipos si no cuento con herramientas para gestionar mi propia biografía e historia personal? El counselling arroja luz sobre este tema. “Que no sabemos lo que…
Más información »febrero 2019
Taller IKIGAI: Como tener un propósito
¿Por qué hay gente que está joven siempre? ¿El trabajo puede ser una expresión humana de tu sentido de la vida? ¿Quieres tener integrado o separado el ocio y el negocio? Ikigai es una filosofía que da sentido a la vida, donde se entremezclan cuatro tipos de entornos que justifican tu felicidad: A. Lo que amas B. Aquello en lo que eres bueno C. Lo que el mundo necesita D. Aquello por lo que pueden pagarte Encontrar sentido a tu…
Más información »abril 2019
Planificación y educación financiera
EMPODERATE EN GESTIÓN DE TUS FINANZAS ¿Planificar? Hasta ahora no ha sido el fuerte de la mayoría de nosotros. Pocos aprendieron que debían planificar sus gastos e inversiones para ¿Optimizar? sus recursos, pero la situación económica de los últimos años nos ha hecho pensar que si queremos tener un futuro confiable económicamente tenemos que mirar nosotros mismos por conseguirlo. Con esta premisa: empoderarte en la gestión de tus finanzas te proponemos este taller. Objetivos: Entender por qué es fundamental tener…
Más información »mayo 2019
Taller IKIGAI: Encuentra tu propósito profesional
¿Sabes que necesitas un cambio pero no sabes hacia donde? Tienes claro lo que no quieres pero sabes lo que quieres ¿Te gustaría encontrar un nuevo sentido a tu trabajo? Ikigai es una filosofía que da sentido a la vida, donde se entremezclan cuatro tipos de entornos que justifican tu felicidad: A. Lo que amas B. Aquello en lo que eres bueno C. Lo que el mundo necesita D. Aquello por lo que pueden pagarte Encontrar sentido a tu trabajo…
Más información »junio 2019
Mentes distintas para tiempos distintos
En el sector empresarial hoy más que nunca, debemos orientar nuestros esfuerzos en el Ser Humano, como valor más importante. Los increíbles desarrollos tecnológicos que estamos viviendo en nuestros tiempos, no tienen sentido sin las personas. Esto nos lleva claramente a un proceso de Reflexión - Acción que nos permita desaprender formas convencionales de gestión, de negociación, de comunicación… por emergentes enfoques del desarrollo humano. Este programa nace de la experiencia y aprendizaje vivencial de nuestra ponente: Loida Primo, en…
Más información »septiembre 2019
Empresas saludables a través de la Aromaterapia Científica
https://youtu.be/V48rbB_K0f4 Crear un área de bienestar dentro de la empresa es una de las formas más eficaces de atraer talento hacia tu organización. La difusión de aceites esenciales en la oficina ayuda a crear un ambiente más agradable, y una mejor predisposición entre los empleados. Puede favorecer la apertura en las comunicaciones o incluso mejorar el rendimiento, la concentración, etc. Porque pasamos muchas horas en la oficina. Porque un empleado feliz es un empleado mejor. Porque es algo que valoran…
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