Mujeres en el Top
Blc Consultoría
El compromiso voluntario de las 42 empresas para aumentar el número de mujeres en puestos directivos y consejos de administración, es un acelerador para conseguir una presencia equilibrada de género en los cargos ejecutivos.
Alcanzar en 4 años un 20% ó 5 puntos más de directivas que el nivel que posea en la actualidad cada empresa es tarea compleja, por eso, si nuestro interés es que el resultado sea el esperado, tendremos que empezar a construir cómo vamos a llevar a término este compromiso.
Adelántese a su competencia y conozca las 15 medidas que el Grupo BLC puede ofrecerle:
Más información en:
Teléfono:
91 555 01 46
Publicaciones recientes
