¿Será el tecnoestrés la «contaminación» del futuro?

Asunción Berzal Directora Técnica de la Fundación Personas y Empresas El avance tecnológico alcanzado en los últimos cinco años y el impulso acelerado al uso de las TICS, debido a […]

Trabajo en época de crisis: transformando la desvinculación en oportunidad

Asunción Berzal Directora Técnica de la Fundación Personas y Empresas   La vida de cualquier persona pasa por muchas fases personales desde que nace. Crecemos, y mientras lo hacemos [...]

¿PERSONAS MAYORES? ¿ADULTOS MAYORES? El nombre da igual, la situación no.

Asunción Berzal Directora Técnica Fundación Personas y Empresas.   Corría el año 2014 cuando internacionalmente se reconoció que el edadismo tenía repercusiones negativas en materia de [...]

¿Viviendo o sobreviviendo? La barrera transparente del agotamiento emocional

Asunción Berzal Directora Técnica Fundación Personas y Empresas El agotamiento emocional en el trabajo no es algo que no hayamos oído montones de veces, el síndrome de bournout, lleva años […]

LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS ODS

Patricia Muñoz Pequeño Consultora Área de Sotenibilidad. Auren Consultores   Como continuidad los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) definidos en el año 2000, [...]

La tecnología y el impulso a los ODS, una oportunidad que debemos utilizar

Asunción Berzal Directora Técnica Fundación Personas y Empresas   Uno de los grandes miedos de la humanidad en las últimas décadas es que la inteligencia artificial, los robots, la [...]

ODS 5: Igualdad de Género

Yudith Gil. Gerente de proyectos en AUREN BLC Dentro de los objetivos que se gestaron en la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Desarrollo Sostenible, celebrada en 2012 en […]

Teletrabajo, una herramienta que suma a los ODS

Teletrabajo, una herramienta que suma a los ODS Asunción Berzal.  Directora técnica de Fundación Personas y Empresas. Todos estos meses de experiencia en teletrabajo nos han dejado muchos [...]

5 razones para mirar por la ventana

Siempre se ha dicho que las personas somos animales de costumbres, lo que viene a significar que nuestras vidas tienen un gran componente de hábito, de acciones repetidas y de […]

HORARIOS RACIONALES: UN DERECHO, UN DEBER… UNA OPORTUNIDAD PARA LAS EMPRESAS

La cuestión de los horarios racionales y la posibilidad de conciliación y corresponsabilidad tanto de la vida personal, familiar, laboral y profesional han evolucionado en los últimos años, y ha [...]