Responsabilidad Social de Recursos Humanos
Fundación Personas y Empresas
- Sensibilizamos a los profesionales del ámbito de la gestión de personas en torno a la necesidad de integración social a través del empleo de colectivos vulnerables en las jornadas de difusión de “meeting point social”.
- Acompañamos a las organizaciones en el diseño de políticas de empleo socialmente responsables alineadas con la estrategia corporativa y desde la perspectiva de igualdad de oportunidades y gestión de la diversidad.
- Invertimos en el futuro de la función de Recursos Humanos a través del programa “Jóvenes innovadores en RRHH”.
- Apostamos por el talento Senior poniendo el valor la riqueza de la diversidad generacional a través del Programa “Talento Senior Innovador”
- Facilitamos la gestión de la diversidad cultural organizando talleres específicos como “Protocolo Social en los Países del Golfo” o “La interculturalidad en el entorno profesional”.
- Trabajamos por la integración real de la diversidad funcional diseñando planes de trabajo específicos para empresas concretas.
- Contribuimos a la igualdad de oportunidades a través del desarrollo de una metodología específica para la evaluación de personas.
- Fomentamos el desarrollo personal de profesionales a través de los talleres de meeting point y el diseño de experiencias de voluntariado corporativo.
- Apoyamos a empresas y entidades sociales en sus experiencias de colaboración a través del acompañamiento y el diseño de acciones de Voluntariado Corporativo.
- Desarrollamos estudios y publicaciones en el ámbito de la función de Recursos Humanos, con la finalidad de contribuir a crear en nuestra sociedad una red de empresas comprometidas con las personas y de personas integradas en las empresas.
