Contribuimos a crear en nuestra sociedad una red de empresas comprometidas con las personas y de personas integradas en las empresas.
Fundación Personas y Empresas es una iniciativa de los socios y empleados de AUREN Personas.
- Nuestra misión es contribuir a crear un tejido empresarial comprometido con el desarrollo integral de las personas.
- Acción social directa, llevando a cabo programas en colaboración con entidades sociales y especialmente apoyando en todo lo que tiene que ver con la empleabilidad de colectivos con especiales dificultades de acceso al mercado de trabajo.
- Fomento de la Responsabilidad Social en el ámbito de los Recursos Humanos, apoyando la integración laboral del talento diverso, la lucha contra la discriminación por cualquier motivo y el Voluntariado Corporativo, como una manera de concretar el compromiso de la empresa con su entorno social.
Desde la Fundación Personas y Empresas ponemos a disposición de las empresas nuestra experiencia de colaboración con el tercer sector combinada con el conocimiento y herramientas de Recursos Humanos a través de dos líneas principales de actuación: Voluntariado Corporativo y Fórmulas Socialmente responsables de Empleo.
Servicio de Diseño y Gestión del Voluntariado Corporativo
- Acompañamos a las organizaciones en la definición de su estrategia de voluntariado corporativo: definición objetivos, líneas de actuación, grupos de interés internos y externos…
- Diseñamos acciones concretas en función de los parámetros definidos: Colectivo beneficiario, impacto social esperado, competencias a desarrollar, número de voluntarios a implicar, tiempo y periodicidad de las acciones…
- Acompañamos en la gestión de la relación entre empresas y entidades sociales haciéndonos cargo de la interlocución y orientando hacia la generación de valor compartido. Contamos con una sólida red de ONGs colaboradoras.
Fórmulas Socialmente responsables de Empleo
- Acompañamos a las organizaciones en el diseño de políticas de empleo socialmente responsables desde la perspectiva de igualdad de oportunidades y gestión de la diversidad (funcional, cultural, de género, orientación sexual, étnica, religiosa, de competencias).
- Ponemos a disposición de las organizaciones candidatos diversos preseleccionados por profesionales de Recursos Humanos.
- Ofrecemos acompañamiento de los candidatos una vez contratados para asegurar el ajuste persona-puesto-organización.
- Contribuimos al desarrollo personal de profesionales poniendo a disposición de los responsables de formación nuevas metodologías, enfoques, ideas y habilidades.
