Jóvenes innovadores en RRHH. Apoyo al talento
Departamento de Marketing de Auren Blc.
Apoyar emprendedores está en el ADN de la Fundación Personas y Empresas. Nada hay más social que crear empresas, empleo, compartir riqueza, pero también potenciar la innovación en el ámbito de los Recursos Humanos. Por ello la Fundación desde sus comienzos ha diseñado, defendido, impulsado y puesto en marcha diversos proyectos dirigidos específicamente al campo de los emprendedores y de los innovadores en RRHH. En este marco se inscribe el Programa “Jóvenes Innovadores en RRHH” que en breve iniciará su V Edición.
Con este Programa queremos identificar, ayudar a desarrollar y estimular el talento innovador entre jóvenes con poca o ninguna experiencia que quieran orientar su carrera profesional al mundo de la Gestión de Personas. El Programa además de ofrecer formación actual en temas relacionados con el mundo de RRHH, incluye visitas a estos departamentos de las empresas patrocinadoras, una excelente oportunidad para conocer de primera mano profesionales e iniciativas innovadoras y reconocidas en el ámbito de los Recursos Humanos.
Buscamos actuar como enlace entre jóvenes con talento innovador y empresas comprometidas con los RRHH, facilitar el diálogo, brindar la oportunidad de conocer y darse a conocer.
Este programa que surge en 2010 y no sería una realidad sin el apoyo a lo largo de las cuatro ediciones de grandes empresas como BBVA, CEPSA, Grupo Mahou San Miguel, NH Hoteles, Prosegur o Vodafone, todas ellas organizaciones conocidas por su compromiso decidido por la gestión de personas y por la innovación en sus políticas de Recursos Humanos. Además han colaborado Escuelas de Negocios como la E.O.I. CESMA y Universidades como GIO-UPM y UCM.
A lo largo de sus cuatro ediciones, más de 90 jóvenes talentos han participado en esta iniciativa y muchos de ellos ocupan posiciones relevantes en departamentos de organizaciones donde se cree en la innovación. Se trata de un programa gratuito que combina aspectos formativos y experienciales con el objetivo de desarrollar la innovación en jóvenes con una escasa experiencia profesional pero con una extraordinaria motivación.
¿Quiénes pueden participar?
Los jóvenes deben estar estudiando una titulación universitaria o cursando un máster. Además de enviar su curriculum, los aspirantes defenderán en un video de entre 2-5 minutos, por qué son los candidatos idóneos para participar. Una grabación que realizarán tanto en español como en inglés. Será un comité de expertos quien seleccionará a los participantes definitivos por su iniciativa, sus habilidades comunicativas y, por supuesto, su talento innovador. En muy poco tiempo publicaremos la convocatoria para su participación.
Las empresas son un factor clave de este proyecto: Si eres responsable de RRHH y te interesa patrocinar o colaborar en esta iniciativa ¡Contáctanos! Escribe a marketing@grupoblc.com, estaremos encantados de compartirla contigo.
